新年伊始，播恩集團分子公司廣州八維生物技術有限公司因引進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才成績顯著榮獲番禺區(qū)“引才突出單位”稱號！這是集團首次榮獲人才相關的稱譽，在播恩的榮譽墻翻開了新的篇章。

“引才突出單位”是番禺區(qū)人力資源和社會保障局授予企業(yè)引進人才成效突出的榮譽，評定每年原則上不超過12家。播恩集團分子公司廣州八維生物技術有限公司能在全區(qū)上百家備審企業(yè)中脫穎而出，與我司全面進行人才引進、重視人才的工作是分不開的。  

廣州八維獲評“引才突出單位”

公司積極加強與全國各大院校和科研院所的聯(lián)系，多次到華南農(nóng)業(yè)大學、江西農(nóng)業(yè)大學、濰坊學院等各大院校組織畢業(yè)生招聘會，吸引了許多優(yōu)秀的大學生到公司就業(yè)。廣州八維作為播恩集團的管理總部，現(xiàn)有員工69人，其中大專以上學歷49人(含博士2人，碩士8人，本科39人)。

為了更好地滿足公司對人才需求和鼓勵有潛質(zhì)的員工快速發(fā)展，公司制定了關鍵崗位員工培養(yǎng)計劃，符合標準的員工方能進入人才庫。公司為人才庫成員專門設計培養(yǎng)方案，向他們傾注更多的管理資源和培訓鍛煉機會。

技術團隊合影

播恩一直視人才為最寶貴的財富，管理者的工作就是創(chuàng)建一個良好的工作平臺，使員工的能力和價值在這個平臺上獲得最大限度的尊重和發(fā)揮。播恩倡導個性化的管理理念，我們?yōu)槊恳粋€員工制定成長計劃，使員工和公司共同成長，從而實現(xiàn)公司最終的發(fā)展目標 。

播恩集團在“人才是第一生產(chǎn)力”、“平臺是第一人力資源管理工具”、“人人是人才，賽馬不相馬”的經(jīng)營格言指引下，通過持續(xù)的知識技能學習，快速提升員工素養(yǎng)，從而為實現(xiàn)企業(yè)愿景提供符合發(fā)展需求的充足人力資源。此次獲評“引才突出單位”，在播恩的榮譽墻上又添加了濃墨重彩的一筆。這既是對播恩的認可也是鞭策，播恩，永不止步。

文/技術中心 盧秋詠